Muchos candidatos o postulantes al momento de ir a tomar las pruebas de evaluación, desconchen el proceso de qué hacer o quiénes los pueden orientar con alguna información, atendiendo a esto, se presentan las informaciones importantes y atinadas a responder algunas de tus inquietudes. Conoce el personal que te brindará los servicios y cuál es la función que desempeñan
NORMAS PARA LA APLICACIÓN DEL DESARROLLO DEL CONCURSO DE OPOSICIÓN DOCENTE.
El Ministerio de educación, desarrollo un protocolo para la aplicación del Concurso de Oposición Docente 2021, con el objetivo Establecer los parámetros de aplicación de las pruebas orientando a los actores en la correcta implementación de los procesos. Con relación a la forma de vestir, todo el personal que colabore en la fase de aplicación de las pruebas evaluativas debe utilizar vestimenta tipo formal o semi-formal. Por lo cual no está permitido el uso de:
• Blusas
con escotes pronunciados, desmangadas o transparentes.
• Faldas
cortas.
• Pantalones
ajustados.
• Calzados
descubiertos o informales.
• Peinados
inapropiados.
• Gorras
o gafas de sol.
• Camisetas
o franelas.
Nota: Todo el personal debe tener su
carnet de identificación institucional visible en la parte superior de su
vestimenta.
Reporte de los Participantes
El listado de los participantes por día se
le enviará al coordinador asignado a la Dirección Regional. Será remitido a
través del correo electrónico institucional y debe ser impreso para el cotejo
de los postulantes. Al finalizar la jornada de evaluación del nivel evaluado,
el coordinador debe remitir un informe de las asistencias, ausencias e
incidencias, a través del correo electrónico institucional, dirigido a la
Comisión Técnica en su representación del viceministro Rafael Alcántara
Fortuna.
En el caso de una ausencia no justificada
de un postulante este perderá la oportunidad de evaluarse. En el caso de que
presente justificación y evidencia válida su evaluación podrá ser reasignada
(Ver orden departamental Cap. 8, Art. 17).
Organización de las Aulas
Cada centro tendrá disponible la cantidad
de aulas habilitadas de acuerdo al número de postulantes y equipadas por la
Dirección General de Tecnología de la Información y Comunicación (DGTIC), que
permitirán la evaluación de 20 postulantes por cada tanda.
Los coordinadores generales de centro
tendrán a su disposición un equipo de soporte. Las aulas serán supervisadas por
un representante de la Sede del Ministerio de Educación y un representante de
la Dirección General de Tecnología de la Información y Comunicación (DGTIC). Habrá
dos psicólogos/as disponibles en caso de que un postulante requiera una
intervención; en un salón preparado e identificado para los fines.
Estructura
del Equipo
• Coordinador
general de centro.
• Coordinador
informático.
• Soporte
técnico.
• Entrevistador.
• Psicólogo.
• Soporte.
• Personal
de seguridad (policía escolar).
Observadores
de Organismos Internacionales
Se permitirá el ingreso de observadores,
representantes de organismos internacionales y de la sociedad civil, quienes no
tendrán permitido la socialización con los postulantes. Su rol específico es
supervisar que el proceso marcha eficaz y transparente.
Estos representantes estarán debidamente
identificados y provienen de los siguientes organismos:
• Asociación
Dominicana de Profesores (ADP).
• EDUCA
– Acción Empresarial por la Educación.
• Iniciativa
Dominicana por una Educación de Calidad (IDEC).
• Entre
otras.
Vías
de Comunicación (En caso de incidencias/consultas)
Los coordinadores generales de centro
regional y su personal de apoyo del VACD, son los únicos autorizados a ofrecer
información respecto al concurso. Se estará utilizando en grupo de WhatsApp del
viceministerio en caso de que algún colaborador no tenga respuesta certera de
alguna cuestionante o se presente alguna situación especial o conflictiva.
Descripción de Funciones de los Colaboradores
Coordinador general de centro regional:
·
Velar por la aplicación correcta de los
protocolos.
·
Velar porque los miembros del equipo bajo
su cargo cumplan con las normas establecidas y sus roles dentro del proceso.
·
Garantizar la correcta organización de las
aulas.
·
Validar los listados de asistencia de los
postulantes.
·
Velar por la correcta aplicación de las
pruebas (Exámenes y Entrevistas). Para el monitoreo de las entrevistas de forma
eficiente se les compartirán las cápsulas de entrevistas por competencias.
·
Velar porque su equipo asignado cumpla con
las normas de vestimenta y horario.
·
Distribuir el personal de forma lógica
para el almuerzo.
·
Atender las necesidades del personal de
apoyo.
·
Responder las preguntas del personal de
veeduría o los postulantes.
·
Velar porque la inducción a los
postulantes sobre la prueba se aplique de forma correcta.
·
Verificar el día antes que las aulas donde
se aplicarán las Pruebas, reúnen las condiciones óptimas establecidas.
Coordinador
informático:
·
Dar soporte antes situaciones de fallos
del sistema o de infraestructura tecnológica.
·
Colaborar con el coordinador general de
centro en todo lo solicitado.
·
Mantener la confidencialidad de la
identidad de los participantes y del proceso. No comentar dentro ni fuera del
recinto.
·
Puntualidad y permanencia en todo el
proceso. No ausentarse de su lugar sin informar al coordinador general de
centro.
·
Mantener el orden y disciplina. Un
lenguaje formal y discreto en todo momento por respeto a los que están tomando
pruebas.
·
Limitar el uso de celulares a temas
relacionados con el proceso, no tomar fotos, ni publicar textos ni fotos en
redes sociales, whatsapp, etc.
·
Garantizar que las computadoras a utilizar
han sido probadas en su totalidad.
·
Presentarse en el aula 1 hora antes de la
señalada para la aplicación de cada prueba.
·
Reportar todas las incidencias a través
del Jefe de aula
·
Utilizar el gafete de identificación del
equipo
·
Impedir la entrada al aula de personas sin
autorización oficial.
·
Colaborar con no permitir que circulen
respuestas en el aula.
·
No permitir intercambio, ni préstamo de
ningún tipo de material ni el uso de celulares ni calculadoras.
Soporte técnico:
· Manejar incidentes. Se consideran incidentes los siguientes:
·
Cortes conectividad.
·
Cortes eléctricos.
·
Equipos no funcionan.
·
Fallos o lentitud en la plataforma de
prueba.
·
Fallos o lentitud en la página de inicio.
·
Error en nombre y apellido del
participante.
·
Error de usuario y contraseña.
·
Solicitud de apertura sesión para usuario.
Entrevistador:
·
Entrevistar de acuerdo a la rúbrica.
·
Calificará de acuerdo a la rúbrica.
·
Indicará al postulante que debe esperar
sus resultados.
Psicólogo:
·
Ofrecerá apoyo ante situaciones de crisis
nerviosas a los postulantes.
Soporte:
·
Implementar los protocolos de higiene, bienvenida,
organización de las aulas y postulantes.
Seguridad (Policía Escolar):
·
Validar que todo el personal que accede al
centro esté identificado
·
Resguardar los equipos
·
Disuadir disturbios
·
Velar por la integridad física del
personal de apoyo y los postulantes
Manejo de Excepciones Competentes al Coordinador General de Centro
·
Los casos identificados como excepciones
son los siguientes:
·
Participante comete acto fraudulento.
·
Participante llega después de iniciado su
turno, a mitad o ya concluido.
·
Participante llega un turno antes o varios
anteriores al que le corresponde.
·
Participante sufre algún percance de salud
durante el proceso evaluativo.
·
Condiciones climáticas desfavorables.
·
Disturbios.